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老师职位职责与要求
职位职责：
1、一对一或小班教学形式；
2、负责本学科课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
4、完成教学部门主任安排的其他任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，非师范生可根据能力录用, 师范类院校毕业优先；
2、具有一定的的教学经验，较强的授课能力；
3、具有较强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
4、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
职业发展与公司福利
职业发展：
专职教师体系：初级教师→二级教师→一级教师→高级教师→特级教师→金牌教师
教学管理体系：教师→科组长→教务主管→教学主任
公司福利：
1、试用期3个月合计保底15000元；
2、试用期后保底年薪8-15万；
3、本机构提供社保、意外保险，提供住宿；
4、完善的员工职业发展生涯规划、教师节旅游、不定期举办部门活动；
5、每年有全勤奖、工龄奖、带薪年假及其他国家规定的假期。
6、联系电话：18128210982 联系人：余先生
7、公司地址：广东省江门市新会区会城镇侨兴北路28号（新会电大正对面） | 
