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管理培训生:

管培生，是公司的战略人才储备，是公司未来发展的骨干。你将会在业务流程、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等当面获得系统全面的培训和实践历练。
岗位职责
1 . 根据公司的经营目标组织制定公司年度、季度、月度销售计划；
2 . 根据公司整体运营情况，指导进行改进；定期走访市场，了解市场情况；
3 . 根据公司的经营目标组织制定公司年度、季度、月度销售计划；
4 . 汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；
5 . 负责分校日常事务与公共事业的处理与协调。
任职条件：
1 . 本科及以上学历，专业不限，在校期间有丰富的实践经验或者学生会经验者优先；
2 . 有大局观有激情，为了业务更好的增长内生动力，主动了解学员及业务内在情况，提出改进建议；
3 . 具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行力；
4 . 认同公司的文化理念，并能传递至分校；
5 . 熟练掌握office办公软件，会使用Photoshop最佳。（工作地：武汉）

学习规划师:

岗位职责：
1.向学员提供专业的课程介绍及体系讲解，介绍产品传递理念；
2.为学生提供学习方案，并促成其学习课程，通过学习，高效发挥产品作用；
3.跟进课程费用的支付流程，并完成公司指定的销售任务；
4.按时完成工作计划，维护潜在顾客以及学员数据库；
5.通过优质、专业的服务，提升客户口碑。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、性格活泼开朗，热爱与人交流；
3、细心，可以捕捉到客户的真实需求；
4、有耐心，可以进行长时间的客户沟通和跟踪回访；
5.工作积极主动、能够承受压力、对自己的职业方向有明确规划。（工作地：武汉)

行政实习生:

岗位职责
1 .负责集团员工的考勤记录、请假记录及考勤制度的监督实施；
2 .负责集团办公用品的采购、登记、保管和发放，办公室设备的保养、报修等工作；
3 . 协助行政总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
任职要求：
1 .本科及以上学历；
2 .男女不限，形象气质佳；
3 .工作认真细致、责任心强、为人诚恳、待人接物主动热情，具有良好的职业操守；
4 .熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件。
（工作地：武汉）

人力实习生：

岗位职责:
1 .协助hr整理招聘渠道，发布、更新招聘网站信息；
2 .协助hr针对各职位进行简历筛选，电话沟通，面试安排；
3 .协助hr完成其他人力资源工作。
任职要求：
1 .专科及以上学历；
2 .有责任心、踏实、细致有时间观念，有互联网思维意识，有较强的学习能力和工作主动性；
3 .有人力资源相关的实习经验者优先；
4 .有良好的人际沟通能力与团队合作意识；
5 .每周保证4天以上实习，3个月以上的实习期。（工作地：武汉）

在线规划师：

岗位职责：
1．通过公司官网及时解答学员咨询的问题，及时响应并处理学员的各项咨询需求；
2．积极与学员沟通，以索取学员姓名及联系方式；
3．及时录入学员信息，定时整理、上报；
4．完成上级下达的工作任务要求，在上级的帮助下不断总结提升自己。
任职要求:
1．本科及以上学历；
2．打字每分钟不少于50字，熟悉电脑基本操作；
3．熟练使用在线客服系统软件，反应机敏，能够应对客户提出的所有问题；
4．具有团队合作精神和敬业精神，能与客户进行有效沟通，积极、阳光、有激情；
5．遵守公司规章制度，服从工作安排，执行力强。（工作地：武汉）